熊本県宇城市の歯科│杉村歯科
20代から40代まで幅広い年齢層。スタッフ定着率も高く、10年以上勤務しているベテランが何人もいます。また今年から新卒採用に力を入れており、若手とベテランが仕事・プライベートを相談し合える職場です。
経験がなくてもスタッフ同士助け合いながらやっていきますので、ご安心ください。
随時見学を受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。(TEL 0964-32-5010)
杉村歯科では、理念を共に実現してくれる仲間（歯科衛生士・歯科助手）を募集しています。私たちは、ドクターとスタッフが「１つのチーム」だと考え、日々の業務に臨んでいます。全員が１つの目標（地域の人々の健康の実現）を達成するには “人の力”が不可欠です。その為の採用（人事）に力を入れています。
このたび、私たちの歯科医院にお迎えする機会を得ましたことを心より歓迎いたします。 私たちは治療に当たって十分なインフォームドコンセントを行い、来院してくださった皆様、一人一人が納得していただけるよう心掛けています。 私たちは予防のための継続的な定期健診を健康づくりの場と位置づけ、皆様が生涯にわたり、おいしく食事をしたり、楽しく会話ができるよう、お口の健康をサポートしてまいります。
杉村歯科では、以下のような方を求めています。以下のすべてに該当する必要はありませんが、「あっ、これ、私のことだ！」と思われた方は、ぜひご連絡下さい。
3年間の教育プログラムで、計画的にスキルアップしていきます。
一人前の歯科衛生士として活躍できるように、職場の上司、育成担当の先輩、スタッフが連携して指導、教育を行います。
【１年目のプログラム】
最初の3ヶ月は座学や実技研修などの基礎研修を行います。研修中には、受付での患者さん 対応、会計・予約の取り方、レセプトコンピューターの入力法、器具の滅菌・消毒など、歯科医院全体の業務を理解する取り組みも行っています。
入社1年目のスタッフには、マンツーマンで先輩がついてサポートしますので、安心してください。入社3ヶ月目を目安に患者さんを診ていただきます（新人の場合はテスト実施後から）。それ以降もスキルアップ研修は続きます。
新人教育プログラム
日常の診療業務において最低限のことができるようになることが目標です。
社会人の基本的なマナーをはじめ、アシスタントテクニック、セメントや印象材の練和や盛り付け、石膏の注入など、まず座学でしっかり学んでから実技の研修に入ります。
新人教育研修
4～6月で研修したことを基本に、日常の診療業務において基礎的な技術の習得が目標になります。
また、医院全体の流れを知るために、受付業務の研修も行います。
独り立ち
前ステップより高度な対応が出来る様、スキルを身につけていきます。
独り立ちといっても、その都度、大事なところで先輩のフォローがあるので、安心です。
1年目は月２、３回のペースで診療後、院長自ら座学研修を行い、臨床に役立つ知識を身につけてもらいます。
基礎的な知識の弱い部分を補い、正しいアシスト・判断が出来るようになり、難易度の高い技術を身に付けていくように実践、研修を続けていきます。
診療技術は十分に習得できていてスピードも速くなり、日々の診療のほぼ全体を把握できるようになることが目標です。
職場は、20代から40代まで幅広い層で、みんなすごく仲がよくて、仕事中だったらお互いサポートしあって、休憩中とかおしゃべりがずっと絶えないようなすごくいい雰囲気です。
新しく入って来られた方には、一人が付いて出来るようになるまで横でサポートしながらついていくかたちです。
厚生年金と社会保険完備なのでしっかりしています。有給に関してはあらかじめ予約の状況が分かっているので、凄く取りやすいです。
私は、入る前に見学する機会があって、見学させて頂いた時に予防歯科にすごく力をいれてらっしゃって、メンテナンスも担当制でやってらっしゃるところに魅力を感じて、ここで働きたいなと思いました。
「あなたでよかった」と言われたことですよね。仕事をしていて「ありがとう」と言われる仕事はあまりないと思うのですけど、みなさん治療が終わった後とか、けっこう「ありがとう」という言葉をいただけるので、その時は、衛生士になって良かったと思います。
職場は、20代から40代まで幅広い層なのですけど、みんなすごく仲がよくて、仕事中だったらお互いサポートしあって、休憩中とかおしゃべりがずっと絶えないようなすごくいい雰囲気です。働く上で職場の雰囲気が一番重要視しているとこだったのですけど、雰囲気が良いので、10年以上ここにいさせて頂いている感じですね。
育成プログラムがあるのですけど、院長の方から学術・知識の方を教えて頂いて、技術の方は担当の歯科衛生士が付きっきりでサポートしながら技術を教えていくかたちになります。新しく入って来られた方には、一人が付いて出来るようになるまで横でサポートしながらついていくかたちですね。いきなり「これしてください」とか投げやりではなくて、患者さんにご迷惑がかかってしまうので、出来るようになるまではサポートして、私も最初は全然何も出来なかったのですけど、それがあったから、出来るようになるまで練習して出来るようになってから患者さんに付かせていただくようなかたちを取っています。
月に2・3回ぐらいあり、院長が勉強家なのでセミナーとか学会とか行かれるんですよね。そこで聞かれて、ぜひ当院で取り組んだ方がいい事とかは、勉強会を開いてくださって、私たちにも解りやすいように説明してくださいます。勉強会の時間もパート・主婦の方もいらっしゃるので、夜とかお子さんがいらっしゃって来られなかったりするので、診療時間内に時間を割いてくださって、勉強会を開いてくださるので、みんなで共有できすごくいい環境で学ばせてもらっています。
厚生年金と社会保険完備なのでしっかりしています。有給が他ではあまり取れなかったりすることが多いのですけど、うちは予約制なのであらかじめ予約の状況が分かっているので、有給も凄く取りやすいですし、又土曜日は交代制で休んでいるんですけど、土曜日の休みを平日の半日に回したリとか出来るので、そういう日に病院に行ったりとか出来るので凄く働きやすい環境です。
患者さんのことを一番に考えていらっしゃる真面目で熱心な先生ですね。治療にいいことはどんどん取り入れますし、又、私たちのこともただのアシスタントと思われているわけではなくて、チームの一員として考えていらっしゃるので、私たちが「これが良いんじゃないか」という意見も聞いてくださいますし。要望とかあればそれもどんどん取り入れて下さるので、お互いすごくいい関係を保っていますね。
一番最初の職場なので、基礎からしっかりしたかったので、こちらは矯正とかインプラントとかしておられるので、広い分野で学んでいきたいと思ったのもあるし、衛生士業務とかも患者さんと一対一で接する機会が多く、そのようなことが好きだったので、環境が整っているところで働きたいなと思い、こちらを選びました。
みなさんお話をワイワイして楽しく仕事しています。分からないことがまだまだいっぱいあるので、その時は先輩方に聞いたりすると親身になって答えてくださるのでとっても勉強になります。
週に1・2回ですけど、院長先生と先輩の衛生士さんが一人残ってくださって、先生からは知識面を学んで、先輩からは技術面とか患者さんとの接し方のアドバイスをしてもらっています。それを基に実際に診療になって、やらせてもらって少しずつ進歩して日々練習しています。
勉強熱心な方で、本とか沢山おいてあるので、勉強会とかに先生が本を勧められるのですけど、それをもって帰って読んだりして勉強しています。診療中とか分からない事があったら先生が答えて下さったりするので、より自分のものに出来るので、そうゆう所が信頼できる先生です。
一度見学に来て頂いて、私たちの雰囲気とか環境を是非見てください。そして一緒に働きたいですね。
| 募集職種 | 午後パート歯科衛生士 |
|---|---|
| アピールポイント | 昇給あり、賞与あり、年末年始休みあり、すぐに勤務可能、育児支援制度あり、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、社員登用あり、扶養控除内考慮、副業・WワークOK |
| 業務内容 |
●歯科衛生士業務全般 |
| 勤務時間 |
（１）14：30〜19：00 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) |
| 給与 |
時給1200円～1500円 |
| その他 | セミナー参加費および交通費支給有り |
| 募集職種 | 午後パート歯科助手 |
|---|---|
| アピールポイント | 未経験可、昇給あり、賞与あり、年末年始休みあり、すぐに勤務可能、育児支援制度あり、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、社員登用あり、扶養控除内考慮、副業・WワークOK |
| 業務内容 |
歯科助手業務 |
| 勤務時間 |
（１） 14時 30分 〜 19時 00分 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) |
| 給与 |
時給1000円～1200円 |
| その他 | セミナー参加費および交通費支給有り |
随時見学受付ています！
当医院の雰囲気、診療方針などをご理解いただくため、まずは見学をされることをお勧めしています。
診療の関係上、ご予約が必要となりますので希望日時をお知らせください。
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杉村歯科
〒869-0552 熊本県宇城市不知火町高良2259
8：30～18：00
土曜日／9：00～12：00
休診日／木曜午後、土曜午後、日曜、祝日
